Виталий Хоценко: «Новый кадровый конкурс поможет найти перспективных руководителей»»
О новом кадровом конкурсе в Омской области сегодня во время брифинга рассказал глава региона. Виталий Хоценко сообщил, что инициатива омичей получила одобрение Президента России.
— Наш конкурс будет первым в Сибири. Такие региональные кадровые конкурсы проводятся в России. В том числе и в новых регионах. Все они призваны выявлять таланты, ребят, которые небезразличны, тех, кто хочет работать на благо своей малой родины и России, — отметил Виталий Хоценко.
По мнению главы региона сейчас в Омской области наблюдается дефицит качественных управленческих кадров
— Мы ищем людей. На должности управленческие, на должности специалистов. Но мы наблюдаем кадровый дефицит не только в управлении, но и во многих отраслях народного хозяйства: в здравоохранении, образовании, в промышленности. Мы сегодня стараемся набирать много людей в оборонно-промышленный комплекс. И все равно людей не хватает.
Виталий Хоценко выразил уверенность, что новый кадровый конкурс поможет найти перспективных руководителей, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, лидерскими качествами и повлияет на социально-экономическое развитие региона в долгосрочной перспективе.
Проведение конкурса базируется на трех основных принципах: открытость, объективность и прозрачность. Один из главных критериев отбора – желание работать на благо Омской области, развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона.
— Очень надеемся, что нам удастся найти людей. Потому что самый главный успех – это человек, которого ты найдешь, правильно определишь позицию, чтобы она совмещалась с его внутренним состоянием, желанием работать! — подчеркнул Виталий Хоценко.
Главный приз – возможность попасть на работу в госструктуры Омской области. Кроме того, подразумевается денежное вознаграждение, которое можно будет потратить на обучение в вузах России. Приём заявок и регистрацию участников начнут уже этой осенью.
В финал выйдет около сотни участников, победителей же будет 50. Все они войдут в кадровый резерв, многих пригласят работать в ведомства и министерства, команду правительства Омской области.
Запланированные инвестиционные проекты и областные программы развития нуждаются в усилении управленческой команды.
Похожие новости
Виталий Хоценко навестил ветерана специальной военной операции — уроженца Нижнеомского района →
Бойцы ждут от чиновников конкретных поступков, помощи и поддержки →
Знаем ли мы классику? →
