Сделать выбор

Вот уже месяц в Лузинской участковой больнице работает молодой врач.

Совсем недавно Ирина Олеговна Полинчак окончила вуз, прошла три этапа аккредитации, что дало ей право быть принятой на должность участкового терапевта.

Ирина Олеговна – участник программы «Земский доктор» в рамках нацпроекта «Здравоохранение». Программа действует с 2012 года и способствует решению вопроса дефицита медицинских кадров на селе. Участники программы заключают контракт с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать не менее 5 лет в сельской местности, получая денежную компенсацию.

Благородная профессия

Ирина начала задумываться о выборе профессии ещё до 9 класса. Какое-то время она даже хотела связать свою жизнь с МВД, полицией, но из-за отсутствия достаточной физической подготовки и хрупкого телосложения этот вариант был отклонён. А так как в школе все предметы давались одинаково легко, выбор был сделан душой и сердцем – девушке было важно чувствовать себя нужной обществу, помогать людям, и она обратила своё внимание на медицину. Благородная профессия врача как раз позволяет реализовать все эти стремления.

В семье выбор Ирины получил полную поддержку. Папа – военный, который когда-то, наверное, хотел стать врачом больше, чем военным, но судьба распорядилась иначе. Мама – учитель математики, при этом любит все, что связано с медициной. Ей очень нравятся разговоры на медицинскую тему, как что диагностировать и как что лечить. Родители были очень рады за дочь и гордились тем, что она выбрала профессию врача.

Чтобы поступить на бюджетное место на лечебный факультет в Омский государственный медицинский университет, необходимо было набрать суммарно 236 баллов на ЕГЭ по химии, биологии и русскому языку. Девушка занималась с репетиторами, училась, готовилась, но переживала, что за экзамен по химии не удастся получить нужное количество баллов.

И тогда родители предложили вариант – заключить договор на целевое обучение, ведь для абитуриента с направлением проходной балл был ниже. Условия договора на целевое обучение предельно просты: Омская центральная районная больница оплачивает студенту обучение в течение шести лет, а он в свою очередь обязуется отработать три года в лечебном учреждении района.

По результатам сдачи ЕГЭ Ирина Олеговна набрала достаточное количество баллов для обучения на бюджетном месте, но целевой договор уже был заключен. Решила учиться по нему. Каждый семестр отправляла справки об обучении, была на связи с отделом кадров Омской ЦРБ.

В условиях пандемии

Во время учёбы на третьем курсе в стране началась пандемия коронавирусной инфекции COVID‑19. Тогда учебный процесс перевели на дистанционный формат, а практические занятия сократили.

В это сложное для всех время практику студенты проходили в медицинских учреждениях, где заменяли участковых терапевтов на приеме пациентов. Взяв, таким образом, на себя часть нагрузки, они помогали опытным врачам, выполнявшим в день до двадцати вызовов на дом. Студенты-медики в основном работали с теми, кто сам смог прийти в больницу, и закрывали больничные выздоровевшим пациентам.

Так сложилось, что Ирина Олеговна, как и её одногруппники, в условиях пандемии проучилась до середины пятого курса. Да, было непросто. Но это время подарило студентам бесценный опыт – такая практика в «полевых» условиях дала представление о будущей работе.

Грамотный наставник

После завершения учёбы вновь встал вопрос выбора, на этот раз – места работы. Можно было трудоустроиться в Омскую ЦРБ, что было бы логично для жительницы мегаполиса с городской пропиской. Но выбор пал на Лузинскую участковую больницу, где работает педиатром тетя Ирины Олеговны Наталья Григорьевна Фирстова. А родной человек рядом – это всегда помощь и поддержка. Плюс девушка знала сложную ситуацию с терапевтами в Лузино и решила таким образом помочь сельской больнице.

Коллектив молодого врача принял очень хорошо. В качестве наставника Ирине Олеговне определили медсестру Светлану Дмитриевну Рейнгардт. Участковый врач-хирург, с которым она работала, как раз ушла в отпуск. Опытная медсестра познакомила начинающего терапевта с системой записи к узким специалистам и на обследования, показала специфику бумажной работы в Лузинской больнице.

– Когда трудоустраивалась, очень переживала именно за работу с документами и за работу в программах, – поделилась Ирина Олеговна. – Ведь в университете учат, как надо диагностировать, как лечить, но никто не объясняет нюансы бумажной работы, как правильно вести документацию, которой сейчас очень много. Безмерно благодарна Светлане Дмитриевне за то, что показала и рассказала мне всё это!

За три недели она успела вылечить нескольких пациентов:

– Радостно от того, что людям становится легче от моих назначений, что они выздоравливают.

А совсем недавно у Ирины Олеговны произошло ещё одно радостное событие – свадьба. Муж тоже врач, её одногруппник, сейчас продолжает учебу в ординатуре, выбрал кардиологию.

Профессиональные планы

По целевому договору Ирина Олеговна обязана отработать в выбранном медицинском учреждении три года, по программе «Земский доктор» – пять лет. В настоящее время молодой специалист проходит курсы повышения квалификации, что очень важно для медицинских работников.

В планах у девушки – отработать пять лет, положенные по программе, и пойти учиться в ординатуру. Пока она не определилась с направлением. Вероятно, будет повышать квалификацию в области терапии, а может, выберет офтальмологию. В любом случае у молодого врача есть возможности для роста и развития. Тем более это важно сейчас, когда медицина шагнула далеко вперед и у врачей появилась масса возможностей и ресурсов помогать людям на высокопрофессиональном уровне.

К сведению:

Обеспечение медицинских организаций высокопрофессиональными специалистами – одна из важнейших задач в рамках национального проекта «Здравоохранение», утвержденного указом президента РФ Владимира Путина. Федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» помогают решать вопрос дефицита кадров в малых городах и сельских поселениях. Для участников программы установлены компенсации в размере 1 млн руб. для врачей и 500 тыс. руб. для фельдшеров.

По данным Омской ЦРБ, за 11 лет по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на работу в медицинские учреждения Омского района трудоустроено 93 медицинских работника, из них 71 врач и 22 фельдшера. Врачи работают в каждой участковой больнице Омского района, а фельдшеры трудоустроены в таких фельдшерско-акушерских пунктах, как Андреевский, Красногорский, Первомайский, Пятилетский, Усть-Заостровкий, Розовский, Троицкий, Ракитинский, Омский, Подгородский, Ребровский, Мельничный и Новотроицкий.

Метки: Земский доктор, медицина, национальный проект