Экономика

Опубликовано Февраль 18th, 2022 | Редакция газеты

«Лучший работодатель года Омской области»

Предприятия и организации приглашают к участию в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области»

Управление министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области (далее – Управление) информирует о проведении в 2022 году ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области». Для участия приглашают работодателей, добившихся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.

Победители будут определяться по шести номинациям:
– «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
– «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
– «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
– «Социальная ответственность и социальное партнерство»;
– «Создание и сохранение рабочих мест»;
– «Развитие кадрового потенциала».

Под производственной сферой понимается сфера производства и переработки различных видов сырья, строительства, под непроизводственной сферой – сфера оказания различных видов услуг. Отметим, что в январе 2022 года внесены изменения в условия конкурса, в частности, они дополнены критериями оценки в рамках номинаций конкурса: «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере» и «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере». Принять участие в конкурсе можно в одной или в нескольких номинациях.

Конкурс проводится в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта 2022 года в муниципальных районах Омской области и административных округах Омска; второй – с 21 марта по 30 апреля 2022 года. Положение о конкурсе, а также формы документов представлены на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе «Гранты и конкурсы». Заявки для участия в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области по итогам 2021 года» направлять до 1 марта текущего года в управление по адресу: г. Омск, ул. Камерный переулок д. 42, телефон 56–28–96, 58–19–20, E‑mail: omsky_tu@mtsr.omskportal.ru.

Метки: ,




Наверх ↑

Выпуск: № 12 от 28.03.2024

  • Мы в социальных сетях