Основные обязанности работодателя в области охраны труда
Глава 34 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регламентирует требования по охране труда и устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В статье 212 ТК РФ перечислены обязанности в данной сфере.
Одной из основных обязанностей работодателя является обязательное проведение им специальной оценки условий труда, направленной на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда проводится в целях отнесения условий труда на рабочих местах к вредным и (или) опасным условиям.
По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.
Проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Омской области осуществляет Государственная инспекция труда в Омской области.
По указанным вопросам граждане могут обращаться в прокуратуру Омского района либо в Государственную инспекцию труда в Омской области.
Похожие новости
В Омске под председательством заместителя Генерального прокурора РФ Дмитрия Демешина состоялось расширенное заседание коллегии прокуратуры области →
О финансовой пирамиде →
С 1 апреля 2024 года вступят в силу изменения в порядке получения водительских прав →
