Официально

Опубликовано Май 14th, 2020 | Редакция газеты

0

Основные обязанности работодателя в области охраны труда

Глава 34 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регламентирует требования по охране труда и устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В статье 212 ТК РФ перечислены обязанности в данной сфере.

Одной из основных обязанностей работодателя является обязательное проведение им специальной оценки условий труда, направленной на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда проводится в целях отнесения условий труда на рабочих местах к вредным и (или) опасным условиям.

По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

Проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Омской области осуществляет Государственная инспекция труда в Омской области.

По указанным вопросам граждане могут обращаться в прокуратуру Омского района либо в Государственную инспекцию труда в Омской области.

Метки:




Комментарии закрыты.

Наверх ↑