Глава региона Виталий Хоценко дал старт кадровому проекту «Омская область: ПРОдвижение»

5 сентября в Омске состоялся пресс-брифинг, посвященный запуску кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение». В нем приняли участие временно исполняющий обязанности губернатора Омской области Виталий Хоценко, заместитель главы администрации федеральной территории «Сириус» Иван Евстифеев и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын. Первый заместитель председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Александр Жуков приветствовал участников по видео.

Виталий Хоценко рассказал о целях проекта и подчеркнул его особую значимость для развития региона. «Этот проект нацелен на людей, которые видят себя в регионе, хотят и готовы работать на благо Омской области – развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона. Не менее важным процессом является возвращение в область квалифицированных специалистов, которые ранее не смогли найти себя в регионе. Теперь у них появляется такая возможность», – сказал врио губернатора.

От также отметил, что сейчас наша страна должна сплотиться перед внешними угрозами и вызовами. «Проведение СВО обозначило особый запрос к оборонно-промышленному комплексу на инновации и повышенную эффективность. Омская область имеет существенный потенциал в этой сфере, а значит, и обязанность обеспечить наших защитников всем необходимым», – добавил он.

Незадолго до брифинга состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта «Омская область: ПРОдвижение» – особого коллегиального органа, в состав которого вошли уважаемые и авторитетные представители Омской области. Иван Евстифеев был утвержден в качестве его председателя.

В ходе брифинга он подчеркнул, что кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» должен стать отправной точкой для выстраивания диалога между властью и жителями региона. «Победители проекта не только станут кандидатами на должности в органах исполнительной власти, но и будут представлять интерес для кадровых запросов бизнес-структур. Молодые высококвалифицированные управленцы смогут дать новый импульс развитию крупнейших предприятий Омской области», – поделился Иван Евстифеев своими ожиданиями от проекта.

Александр Жуков в своем приветствии выразил уверенность в том, что проект повлияет на развитие Омской области самым благотворным образом. «Сегодня мы даем старт очень важному проекту, который даст новый импульс не только развитию региона, но и всей Сибири. Запуская этот проект, правительство Омской области берет курс на поддержку и продвижение талантливых управленцев», – сказал он.

Как рассказал в ходе брифинга Дмитрий Лисицын, весь процесс отбора поделен на три этапа: регистрация, заочный отбор и очная оценка. «Этап регистрации продлится с 5 сентября по 19 октября. На этом этапе мы собираем заявки на участие в проекте. Зарегистрированным участникам потребуется заполнить онлайн-анкету и написать эссе. В ноябре тех конкурсантов, кто успешно пройдет регистрацию, ждет дистанционный этап. Финальный этап – очная оценочная конференция – запланирован на февраль», – отметил эксперт.

Вместе с объявлением старта проекта открылась регистрация участников – подать заявку можно на сайте проекта продвижение55.рф. Сделать это могут граждане РФ в возрасте от 23 до 55 лет, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет), опыт управления не менее двух лет (либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, не менее трех лет) и связь с Омской областью (рожденные, проживающие, обучающиеся или работающие в регионе).

Регистрация продлится до 19 октября. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание – подготовить эссе. Это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора. Возможность подготовить эссе будет у участников до 9 ноября.

Победители проекта «Омская область: ПРОдвижение» получат сертификат на один миллион рублей для прохождения образовательных программ по управленческой тематике, будут включены в резерв управленческих кадров Омской области и смогут принять участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя.

Все финалисты проекта будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.