Опубликовано 22 сентября, 2022 | Редакция газеты
Есть стимул работать
В Омской области для молодых аграриев утвердили единовременную выплату до 500 тысяч рублей.
Данная мера поддержки разработана по поручению губернатора Александра Буркова для привлечения и закрепления в сельском хозяйстве молодых специалистов, кадрового обеспечения и повышения образовательного уровня работников отрасли.
Выплата будет доступна для всех молодых специалистов в возрасте до 35 лет, трудоустроенных сельхозпроизводителями Омской области.
– В текущей ситуации развитый агропромышленный комплекс – залог продовольственной безопасности не только региона, но и всей страны. На днях в Правительстве России утвердили обновленную стратегию развития АПК до 2030 года. Ключевая цель программного документа – рост производства сельхозпродукции на 29,7 процента. Для ее достижения необходимо обеспечить отрасль кадрами. Единовременная выплата – одна из мер поддержки, благодаря которой мы будем решать проблему кадрового голода на селе, – подчеркнул Александр Бурков.
Соответствующие изменения в госпрограмму «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области» внесены на заседании регионального кабинета министров.
Предоставление выплат будет осуществляться из областного бюджета в размере 500 тыс. рублей молодым специалистам с высшим образованием, 300 тыс. рублей – молодым специалистам со средним профессиональным образованием.
В 2022 году на эти цели выделят 2,1 млн рублей. В последующие три года на единовременные выплаты предусматривают около 40 млн рублей: в 2023 году – 13 млн рублей, в 2024 году – 13,8 млн рублей, в 2025 году – 15,1 млн рублей.
Согласно порядку получения выплаты, молодой специалист обязан проработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трех лет со дня принятия минсельхозом Омской области решения о предоставлении ему выплаты. В случае прекращения трудового договора до истечения указанного срока, выплата подлежит возврату, за исключением определенных случаев, в частности, если специалист в течение месяца устроился на работу к другому сельхозпроизводителю.
Данный вид поддержки нацелен на привлечение молодых специалистов к работе в агропромышленном комплексе Омской области. Кроме того, предоставление единовременных выплат будет способствовать улучшению кадрового обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей и повышению образовательного уровня работников сельского хозяйства региона.