«Мы здесь,чтобы беречь своё»

Безопасность

Опубликовано 30 июля, 2026 | Редакция газеты

Командир отряда – о службе в резерве, защите области и условиях контракта.

В администрации района состоялась рабочая встреча заместителя главы Омского района Аркадия Власова с командиром отряда «Барс 55», позывной «Эльгато», и военным комиссаром Омского района Левоном Акопяном.

Главной темой обсуждения стала организация набора граждан, пребывающих в запасе, в мобилизационный людской резерв Вооружённых сил Российской Федерации для выполнения задач по обеспечению общественной безопасности и противовоздушной обороны Омской области: отражения налётов беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и уничтожения диверсионно-разведывательных групп.

Участники встречи согласовали порядок взаимодействия ведомств при оформлении кандидатов и утвердили единый алгоритм для жителей района, желающих заключить контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве. Это позволит пройти все этапы – от подачи заявления до подписания документа – оперативно и на месте.

Особое внимание на встрече уделили разъяснению целей и условий службы в резерве. Командир отряда подчеркнул, что основная задача – охрана инфраструктуры региона.

«Наши объекты – это предприятия и инфраструктура Омской области. Защита от БПЛА сегодня – это такая же работа, как работа пожарных или спасателей, просто более современная», – отметил командир.

Он также акцентировал внимание на том, что проходящие службу в резерве не привлекаются к участию в специальной военной операции, а их подготовка, сборы и служба проходят исключительно в пределах Омской области.

«Не путайте мобилизационный резерв с мобилизацией. Резерв – это контрактная служба по желанию, с хорошим денежным содержанием, но без рисков СВО. Наша задача – прикрытие стратегических объектов Омской области (в том числе Омского НПЗ) от беспилотников в составе мобильных огневых групп. Подготовка, сборы, служба – всё проходит в пределах области. Мы охраняем наш тыл», – добавил командир.

В резерв принимаются граждане, состоящие на воинском учёте, при этом возрастные ограничения составляют: для рядового состава – до 52 лет, для офицерского – от 57 до 62 лет.

Важным преимуществом резерва является сохранение рабочего места и средней заработной платы на время сборов, которые длятся не более двух месяцев в году. Государство компенсирует эти расходы работодателю. При этом резервист не ограничивается в отпусках, командировках или учёбе по основному месту работы.

Чётко регламентированы и финансовые условия. В обычное время за нахождение в резерве положена ежемесячная выплата: офицерам – от 5 244 до 6 792 рублей, солдатам и сержантам – от 2 580 до 4 127 рублей. На время сборов выплаты увеличиваются до 43 701–56 599 рублей для офицеров и до 21 496–34 391 рублей для солдат и сержантов.

Правительством Омской области также проработан вопрос временного трудоустройства граждан в период специальных военных сборов на предприятия топливно-энергетического комплекса и в охранные организации региона с оплатой труда не менее 100 тысяч рублей. Эта дополнительная социальная гарантия, обеспечивающая стабильный заработок в период сборов.

Дополнительно предусмотрены надбавка до 50 % за непрерывное пребывание в резерве, единовременная выплата при продлении контракта, а также полное обеспечение питанием, обмундированием, страховкой и медицинской помощью.

Процедура вступления максимально упрощена: достаточно подать заявление в военкомат Омского района, предоставив необходимые документы, в течение одного дня пройти медкомиссию и собеседование на аттестационной комиссии. Получить исчерпывающие ответы на все интересующие вопросы вы можете как в военкомате, так и в администрации вашего сельского поселения.

«Резерв – это, не разрыв с привычной жизнью, а дополнительная опора для вас и безопасность для всех нас. Присоединяйтесь. Мы здесь, чтобы беречь своё», – подчеркнул командир.

Управление информационной политики
администрации Омского района

На снимке: жилое помещение,
где будут размещаться служащие резерва

Метки: ,


Автор

30 июля 2026 14:23



Наверх ↑

Выпуск: № 34 от 3.09.2026

  • Решаем вместе
    Есть вопрос? Напишите нам