Меры активной поддержки

Ситуация на рынке труда в нашем регионе остается стабильной. Об этом сообщила на прошлой неделе руководитель департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль на пресс-конференции с районными газетами.

Пополнение банка вакансий

Она отметила, что на сегодняшний день в банке вакансий муниципальных районов заявлено семь тысяч предложений со средней заработной платой в 25,5 тыс. рублей. В числе лидеров по количеству вакансий названо девять районов.

Среди них – Омский, Любинский, Калачинский, Исилькульский и другие. В Омском районе на 30 марта было зафиксировано 1386 таких предложений от 119 работодателей.

Более 70 процентов от общего числа составляют вакансии постоянного характера. На временные и сезонные рабочие места приходится порядка четверти вакансий муниципальных районов области.

В связи с погодными условиями и чуть позже пришедшим в наш регион весенним теплом немного сдвигается и старт весенне-полевых сельскохозяйственных работ. Впрочем, уже к 10–15 апреля специалисты минтруда ожидают пополнения банка вакансий за счет сезонных работ.

«Каждый год это порядка 5 тыс. вакансий. На сезонные работы требуются трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, водители, подсобные рабочие, операторы машинного доения, механизаторы-докеры, животноводы», – пояснила Олеся Кайль.

Порядка одной тысячи вакансий заявлено в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг. Требуются заведующие ФАПами, врачи, фельдшеры и медицинские сестры, социальные работники, психологи, специалисты по социальной работе.

Около 750 вакансий имеется в сфере образования – преподаватели по различным дисциплинам, педагоги- психологи, педагоги дополнительного образования, воспитатели и музыкальные руководители.
Говоря о ситуации на рынке труда в целом, выступающая сообщила, что в связи с санкциями на сегодняшний день ни один работодатель не заявил о введении режима простоя, переходе на неполную занятость или массовом высвобождении сотрудников. Кроме того, для стабилизации на рынке труда в сельской местности действуют дополнительные меры поддержки, финансируемые из областного и федерального бюджетов.
«35 миллионов рублей на эти цели выделило Правительство РФ, еще 25 миллионов рублей по поручению губернатора Александра Буркова направлено из региональной казны. Таким образом, в этом году 3,5 тысячи человек смогут принять участие в общественных работах. Образование и определенные навыки для этого не требуются. Например, для официально зарегистрированного безработного, который получает пособие по безработице в максимальном размере и участвует в общественных работах, доход за месяц составит более 30 тысяч рублей», – добавила руководитель департамента занятости населения минтруда и соцразвития области.

Еще одна из федеральных мер поддержки – выделение средств на обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения либо в режиме неполной занятости. Как пояснила Олеся Кайль, предприятия, связанные с переработкой сельхозпродукции, к данной категории тоже относятся. И если меняется производство и необходимо переобучение сотрудников, работодатель может воспользоваться этой возможностью.
Стоимость обучения одного работника может достигать 60 тыс. рублей, причем образовательную организацию работодатель выбирает сам, ориентируясь на то, какая из предложенных программ обучения наибольшим образом соответствует его производству. Обращаясь в центр занятости, он получит необходимые средства для получения своими сотрудниками новых специальностей и профессий.

Про соцконтракты и услуги в новом формате

Также на пресс-конференции спикер напомнила, что жители муниципальных районов могут оформить социальный контракт: на открытие своего дела (здесь финансовая поддержка составляет 250 тыс. руб.), трудоустройство (порядка 50 тыс. руб.) и развитие личного подсобного хозяйства (100 тыс. руб.), а также пройти профессиональное обучение. Для тех, у кого нет возможности посещать занятия в Омске, разработаны онлайн и очно-заочные формы обучения.

В отношении социальных контрактов есть существенные изменения – при расчете среднедушевого дохода сейчас не будут учитываться доходы членов семьи, которые потеряли работу после 1 марта 2022 года. Это позволит большему числу семей получить соцконтракты.

Центрами занятости населения предоставляется еще одна весьма ощутимая мера поддержки для безработных граждан – выплата на открытие собственного дела. В этом случае необходима регистрация в качестве индивидуального предпринимателя либо в качестве КФХ. Еще одно обязательное условие – создание хотя бы одного дополнительного рабочего места. Сейчас объявлены конкурсы на получение этой выплаты, размер которой, следует отметить, составляет более 520 тыс. рублей. Победители определяются муниципальными комиссиями. Акцент при рассмотрении бизнес-планов делается на актуальности и эффективности данного бизнеса для конкретной территории.

С 1 января 2022 года была сохранена мера поддержки, касающаяся субсидирования работодателей на прием отдельных категорий граждан. Она выплачивается фондом социального страхования. В прошлом году в рамках такой программы было трудоустроено порядка тысячи человек. В этом году акцент сделан на граждан молодого возраста. Эту выплату теперь могут получить работодатели, трудоустроившие состоящих на учете в Центре занятости населения в качестве безработных и ищущих работу граждан от 16 до 30 лет. В приоритете – молодые люди, которые имеют инвалидность, те, кто более четырех месяцев после окончания образовательных организаций не может трудоустроиться, пришедшие из армии, имеющие несовершеннолетних детей. Компенсация в размере минимальной оплаты труда выплачивается за три месяца работы такого гражданина.

Выступающая подчеркнула, что в этом году имеется широкий перечень направлений поддержки. И все эти меры стимулируют граждан на решение вопросов со своей занятостью, на активный поиск работы, а работодателей – на создание большего количества рабочих мест. Услуги службы занятости бесплатные.
На пресс-конференции было также отмечено, что в регионе недавно открылся первый кадровый центр. Он расположен в Омске по адресу: Тарская, 11. Это модернизированный центр занятости, который жители области могут также посещать и получать здесь услуги в новом формате. Более подробную информацию о всех услугах по трудоустройству можно получить в этом кадровом центре или в центре занятости населения Омского района.

Метки: рынок труда, социальный контракт, управление Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району